脚手架租赁合同是保障租赁双方权益的重要文件。在签订合同过程中，需要注意以下几个关键点：

1. 明确租赁双方：合同中应明确列出出租方和承租方的名称、联系方式等信息，确保合同的有效性。

2. 租赁物品及数量：详细列出租赁的脚手架类型、数量、规格等信息，避免产生纠纷。

3. 租赁期限：明确租赁起始日期和结束日期，以及提前终止合同的条件和违约责任。

4. 租金及支付方式：约定租金的计算方法、支付时间和支付方式，确保租金的顺利收取。

5. 运输及安装：明确租赁公司负责运输和安装的责任，以及运输费用和安装费用的承担方式。

6. 安全责任：明确租赁双方在脚手架使用过程中的安全责任，确保施工安全。

7. 损坏赔偿：约定租赁物品损坏时的赔偿标准，以及赔偿方式和赔偿时间。

8. 合同解除：约定合同解除的条件和解除方式，以及解除合同后的责任承担。

9. 争议解决：约定解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

10. 合同附件：将脚手架设备清单、图纸等作为合同附件，确保合同的完整性。

总之，在签订脚手架租赁合同时，租赁双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，确保合同的公平、合理和有效。同时，租赁双方应严格按照合同约定履行各自的责任，共同维护脚手架租赁市场的健康发展。